NUEVO

martes, 16 de noviembre de 2010

ESTUDIO DEL REGISTRO DE EMPRESAS DE SERVICIOS ENERGETICOS EN EL IDAE: (2.- EL TAMAÑO)

La directiva 32/2006 sobre, sobre la eficiencia del uso final de la energía y los servicios energéticos establece en su artículo 8: Disponibilidad de sistemas de cualificación, acreditación y certificación; la posibilidad de disponer de sistemas apropiados de cualificación, acreditación o certificación para los proveedores de servicios energéticos.
Por otra parte, el IDAE, en colaboración con las asociaciones: AMI Asociación de Empresas de Mantenimiento Integral y Servicios Energéticos, ANESE (Asociación Nacional de Empresas de Servicios Energéticos) y A3e (Asociación de Empresas de Eficiencia Energética) han elaborado una Base de Datos, en la que figuran 124 empresas que aportan la siguiente información: Lugar de la sede y su marco de influencia; nº de empleados y facturación, establecidos por rangos; actividades en las que ofrecen sus servicios clasificadas en: edificios de viviendas y no viviendas; cogeneración; alumbrado público; industria.
Estudiar la tipología de las empresas inscritas, mediante los datos aportados en la base de datos mencionada así como la información que suministran las empresas en su respectivas Webs, constituirá una primera fase de un estudio de mercado del desarrollo de los Servicios Energéticos en España.

                                                             2.- EL TAMAÑO
 
Para evaluar el tamaño de las 124 empresas inscritas lo haremos mediante dos de las variables encuestadas: el nº de empleados y el volumen de facturación. En ambos casos se han utilizado intervalos para asignar la realidad de cada empresa.
Los intervalos considerados para la variable nº de empleados han sido los siguientes:

menor;=10 // mayor10 y menor;=50 //  mayor50 y menor;=250 //  mayor;250 y ;menor=1000 // mayor;=1000

Los intervalos considerados para la variable facturación en M€ han sido los siguientes:

menor;=2 // mayor;2 y menor;=10 // mayor;10 y menor;50 // mayor;=50

Como se puede ver en los cuadros adjuntos existe una correlación entre ambas variables según los intervalos establecidos, siendo esta correlación máxima en el caso de los intervalos extremos, es decir menor;=10 :y  menor;=2// // mayor;=1000 y mayor;=50; empleados, facturación respectivamente.


Los datos aportados por las empresas, como es lógico suponer, no corresponden a los servicios energéticos realizados, entendidos estos según la definición que aparece en la directiva 2006/32.

La clasificación de las 124 empresas inscritas por el nº de empleados arroja unos resultados muy significativos: (véase cuadro nº2)
Si consideramos hasta 250 empleados como las empresas definidas como PYMES y Empresas Medias, da como resultado que el 87% están incluidas en este rango, siendo el 13% restante para las denominadas Grandes Compañías.
El 43% de las empresas, es decir 53 compañías, tienen menos de 10 empleados y el 9% de las empresas, es decir 11 compañías, más de 1000 empleados.

La clasificación de las empresas inscritas por el volumen de facturación arroja unos resultados muy significativos:(véase cuadro nº3)

El 57% de las empresas, es decir 70 compañías, tienen un volumen de facturación inferior o igual a 2 M€ y el 15% de las empresas, es decir 19 compañías, tienen más de 50 M€ de facturación, las restantes compañías están en el intervalo comprendido entre los 2M€ y menos de 50 M€.

Si ahora cruzamos las dos variables, nº de empleados y volumen de facturación, obtenemos los siguientes datos: (véase cuadro nº 4)
Todas las empresas con menos de 10 empleados facturan menos de 2 M€, hay también 17 empresas que facturan menos de 2 M€ pero tienen mayor=;10 y menor=50 empleados
Todas las empresas con mas de 250 empleados facturan mas de 50M€ y también 3 en el intervalo: // mayor;50 y menor;=250 empleados.
El mismo análisis, es decir, considerando las dos variables,se puede establecer para las comunidades con más representación, como son: Madrid, Andalucia y Cataluña.


CUADRO Nº 2

CUADRO Nº 3

CUADRO Nº 4

No hay comentarios:

Publicar un comentario